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考人力资源证需要什么条件

姜宇2021-11-24 17:41:29

具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上;具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,;具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上;经职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书。

人力资源人员的岗位职责:

1,协助总经理拟订公司人力资源计划,确定公司劳动人事政策;

2,拟订公司机构设置;

3,拟订人力资源费用预算和报酬分配方案。

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